ECONOMIA SANITARIA E DIRITTO
Anno accademico 2018/2019 - 2° anno- DIRITTO AMMINISTRATIVO: Docente non ancora assegnato
- DIRITTO DEL LAVORO: Veronica Papa
- ECONOMIA AZIENDALE: Marco Puglisi
Organizzazione didattica: 200 ore d'impegno totale, 144 di studio individuale, 56 di lezione frontale
Semestre: 2°
Obiettivi formativi
- ECONOMIA AZIENDALE
Acquisire i concetti di azienda, delle sue declinazioni e strutturazioni, delle leggi del suo funzionamento e delle sue condizioni di successo
Prerequisiti richiesti
- ECONOMIA AZIENDALE
Conoscenze generali e di massima riguardo ai concetti e alle caratteristiche di istituzioni e organizzazioni.
Frequenza lezioni
- ECONOMIA AZIENDALE
Obbligatoria
Contenuti del corso
- ECONOMIA AZIENDALE
- L’economia aziendale
- L’azienda come istituto economico e sociale
- La sua natura sistemica
- Le sue forme
- Le sue componenti
- I momenti ideali dell’amministrazione e le sue condizioni di successo
- I valori imprenditoriali per il successo aziendale
- Gli strumenti di verifica delle condizioni generali di successo dei sistemi d’azienda
- Gli strumenti di verifica delle condizioni particolari di successo del sistema aziendale: le determinazioni di costo e di efficienza
- L’amministrazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR
Testi di riferimento
- ECONOMIA AZIENDALE
Puglisi M., L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Boemi, Catania, 2004.
Puglisi M., L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Boemi, Catania, 2006.
Poiché i testi sono soggetti ad esclusiva editoriale, per evitare difficoltà di reperimento è bene rivolgersi direttamente al distributore presso la “Libreria del Tribunale”, Via Francesco Crispi 245, Tel. 095/535338
Programmazione del corso
ECONOMIA AZIENDALE | |||
Argomenti | Riferimenti testi | ||
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1 | L’azienda come istituto economico e sociale. La sua natura sistemica. Le sue forme. Le sue componenti. I momenti ideali dell’amministrazione e le sue condizioni di successo | L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Capp.1, 2, 3 | |
2 | La concezione dell’organizzazione aziendale. I modelli organizzativi, le variabili organizzative, le strutture organizzative. Le varie scuole di pensiero organizzativo | L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Capp. 1, 2 | |
3 | Gli strumenti di verifica delle condizioni generali di successo dei sistemi d’azienda. I valori imprenditoriali per il successo aziendale | L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Capp.4, 5, 6, 7 | |
4 | Gli strumenti di verifica delle condizioni particolari di successo del sistema aziendale: le determinazioni di costo e di efficienza | L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Cap. 8 | |
5 | L’organizzazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR | L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Cap. 3, par. 1; Materiale didattico integrativo disponibile su Studium |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
- ECONOMIA AZIENDALE
Tradizionale
Test di fine corso con venti domande: dieci a risposta multipla (1 punto per ogni risposta esatta, 0 punti per ogni risposta errata o non data) e dieci a risposta aperta (massimo 2 punti in base alla valutazione del contenuto)
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
- ECONOMIA AZIENDALE
L'azienda
Scuole di pensiero organizzativo
Organizzazione del SSN
Organizzazione del SSR