ORGANIZZAZIONE AZIENDALE MEDICINA DEL LAVORO E DIAGNOSTICA PER IMMAGINI
Modulo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Anno accademico 2024/2025 - Docente: MONICA MARIA CASTRO

Risultati di apprendimento attesi

Il corso è finalizzato a: - illustrare le specificità dell’ “Organizzazione” come campo di studio e dei contributi di “Organizzazione Aziendale”; - fornire alcuni elementi conoscitivi essenziali per affrontare lo studio della letteratura organizzativa e della sua evoluzione; - fornire elementi sulla principale area tematica della progettazione organizzativa (organizational design). In particolare saranno analizzate nel dettaglio le seguenti scelte di progettazione organizzativa: la progettazione dell'organizzazione del lavoro delle persone, dei processi di lavoro, delle strutture organizzative e delle informazioni e dei sistemi informativi; - inquadrare le problematiche di “gestione del personale” e di “gestione del cambiamento organizzativo”. Lo studente avrà l’occasione per appropriarsi di strumenti di analisi e di interpretazione delle realtà organizzate, di aziende ed istituzioni, affrontando lo studio sia dei testi prodotti da importanti autori di teoria organizzativa sia di casi aziendali che evidenziano e illustrano problematiche organizzative e le pratiche adottate per la loro risoluzione. Inoltre, conoscerà approfonditamente la realtà organizzativa del SSR e delle aziende sanitarie.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali.

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.

Prerequisiti richiesti

Nessuno

Frequenza lezioni

Obbligatoria

Contenuti del corso

1. Il concetto di Organizzazione

2. Teorie e principali modelli organizzativi

3. Il design organizzativo e la macrostruttura: le strutture elementari, funzionali, divisionali, a matrice, orizzontali e i network

4. L’organizzazione e le persone: il lavoro delle persone, le mansioni, i ruoli

5. La divisione e il coordinamento del lavoro

6. L’impatto della tecnologia sull’organizzazione

7. Gli strumenti di valutazione, differenziazione e valorizzazione delle risorse umane

8. L’organizzazione del SSR e dell’Azienda Sanitaria

Testi di riferimento

Gli studenti possono preparare l'esame utilizzando come guida e ausilio le dispense e le slide delle lezioni, opportunamente integrate ed arricchite con gli appunti presi durante le lezioni.
Ulteriori indicazioni relative al materiale bibliografico verranno fornite dal docente durante le lezioni.

Testo consigliato per approfondire l'argomento Organizzazione del SSN e delle Aziende sanitarie

Titolo: Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria

Autori: Gianfranco DamianiWalter Ricciardi

Programmazione del corso

 ArgomentiRiferimenti testi
1Teorie e principali modelli organizzativislides
2Design organizzativo e strutture: le strutture elementari, funzionali, divisionali, a matrice, orizzontali e i networkslides
3L’organizzazione e le persone: il lavoro, le mansioni, i ruolislides
4Organizzazione del SSR e dell’Azienda SanitariaManuale di programmazione e organizzazione sanitaria

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

ESAME ORALE.

La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.
 

Esempi di domande e/o esercizi frequenti

Saranno proposte durante il corso.