SCIENZE DELLA PREVENZIONE I

Modulo ERGONOMIA

Introduzione all'ergonomia

• Definizione e storia dell'ergonomia.
• Importanza dell'ergonomia nella prevenzione degli infortuni e nel miglioramento della salute.

Principi fondamentali dell'ergonomia

• Fattori umani: capacità e limitazioni fisiche e cognitive.
• Design dell'ambiente di lavoro: ergonomia ambientale e progettazione degli spazi.

Rischi ergonomici

• Identificazione e classificazione dei rischi ergonomici (es. posture scorrette, movimenti ripetitivi).
• Impatti sulla salute: disturbi muscoloscheletrici, affaticamento, stress.

Valutazione ergonomica

• Metodi e strumenti di valutazione (es. check-list, analisi video, software di simulazione).
• Valutazione della workstation: ergonomia delle postazioni di lavoro.

Interventi ergonomici

• Progettazione di postazioni di lavoro ergonomiche.
• Tecniche per la riduzione del rischio: formazione, modifiche ambientali e attrezzature ergonomiche.

Ergonomia e tecnologia

• Impatti delle nuove tecnologie sul lavoro e sulla salute.
• Ergonomia nei dispositivi digitali e nelle interfacce utente.

Casi studio e best practices

• Analisi di interventi ergonomici di successo in vari settori.
• Discussione di casi studio reali e loro applicazione pratica.

Ergonomia e benessere organizzativo

• Integrazione dell’ergonomia nei programmi di salute e sicurezza sul lavoro.
• Promozione di una cultura della salute e del benessere attraverso l’ergonomia.

Contributo dell’insegnamento agli Obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

Goal N. 3: Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
• Target 3.4: Prevenzione delle malattie. L'insegnamento dell'ergonomia si concentra sulla progettazione di spazi di lavoro che riducono il rischio di infortuni e malattie professionali, migliorando la salute e il benessere dei lavoratori.
• Target 3.D: Monitoraggio e prevenzione. Promuovere strategie ergonomiche per garantire che gli ambienti di lavoro siano sicuri e adatti alle esigenze fisiche dei lavoratori, prevenendo problemi muscoloscheletrici.

Goal N. 8: Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, l'occupazione piena e produttiva e il lavoro dignitoso per tutti
• Target 8.5: Condizioni di lavoro dignitose. Formare i professionisti su come applicare i principi ergonomici per migliorare le condizioni di lavoro e la produttività, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e sano.
• Target 8.8: Protezione della salute nei luoghi di lavoro. Integrare pratiche ergonomiche nelle politiche di salute e sicurezza per garantire che i lavoratori siano protetti da rischi ergonomici.

Goal N. 10: Ridurre le disuguaglianze all'interno e fra le nazioni
• Target 10.3: Accesso equo a opportunità. Garantire che tutti i lavoratori, indipendentemente dal loro settore, abbiano accesso a formazione ergonomica e a spazi di lavoro adeguati alle loro esigenze fisiche.
• Target 10.4: Politiche per ridurre le disuguaglianze. Promuovere politiche che garantiscano la progettazione ergonomica degli spazi di lavoro, affrontando le disparità nelle condizioni di lavoro.

Goal N. 11: Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
• Target 11.6: Qualità dell'ambiente di lavoro. Monitorare e migliorare la qualità degli ambienti di lavoro attraverso l'implementazione di pratiche ergonomiche, riducendo il rischio di infortuni e migliorando la salute generale.
• Target 11.7: Spazi di lavoro accessibili e sicuri. Progettare spazi di lavoro ergonomici che siano accessibili a tutti, in particolare per le persone con disabilità, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo.

Goal N. 12: Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili
• Target 12.4: Gestione sicura delle sostanze chimiche. Integrare l'ergonomia nella gestione delle sostanze chimiche e dei materiali pericolosi, assicurando che l'ambiente di lavoro sia progettato per minimizzare i rischi.
• Target 12.5: Riduzione dei rifiuti e inquinamento. Promuovere pratiche di progettazione ergonomica che riducano i rifiuti e migliorino l'efficienza energetica negli ambienti di lavoro.

Goal N. 13: Agire urgentemente per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze
• Target 13.1: Rischi climatici e salute. Formare i professionisti a considerare i rischi ergonomici legati ai cambiamenti climatici, come le condizioni di lavoro estreme, e sviluppare strategie per mitigare questi effetti.
• Target 13.3: Strategie di adattamento. Sviluppare pratiche ergonomiche che si adattino ai cambiamenti climatici e alle esigenze dei lavoratori, migliorando la loro salute e sicurezza.