ECONOMIA SANITARIA E DIRITTO

Anno accademico 2020/2021 - 2° anno

Docenti

Crediti: 8
Organizzazione didattica: 200 ore d'impegno totale, 144 di studio individuale, 56 di lezione frontale
Semestre: 2°

Obiettivi formativi

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Il corso mira alla conoscenza degli istituti del provvedimento e del procedimento amministrativo
DIRITTO DEL LAVORO
Il corso si propone di far acquisire le nozioni fondamentali del Diritto del lavoro.
ECONOMIA AZIENDALE
Il corso si propone di far acquisire le nozioni fondamentali dell'economia aziendale dell'organizzazione aziendale con particolare riferimento alle aziende del SSN.

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Lezioni frontali in quanto il corso è mirato all'acquisizione di conoscenze, il che non esclude la partecipazione attiva dei discenti.

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.
DIRITTO DEL LAVORO
Lezioni frontali, con proiezioni di slides.

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.
ECONOMIA AZIENDALE
Lezioni frontali, con proiezioni di slides.

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Ai fini di una migliore comprensione dei testi, si consiglia la lettura della Costituzione e della L. 7.8.1990 n. 241 e succ. mod.
DIRITTO DEL LAVORO
Il modulo di Diritto del lavoro non prevede propedeuticità.
ECONOMIA AZIENDALE
Nessun prerequisito richiesto

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Studio del provvedimento e del procedimento amministrativo nell'evoluzione storica del diritto amministrativo
DIRITTO DEL LAVORO
Il corso si concentrerà sugli istituti fondamentali del rapporto individuale di lavoro.

Partendo dai principi costituzionali, si analizzeranno le principali fonti normative che disciplinano il rapporto di lavoro con riguardo, in particolare, a: la nozione di subordinazione, i principali diritti ed obblighi delle parti nel rapporto di lavoro nonchè la disciplina dei licenziamenti, tenendo conto dei più recenti interventi di riforma in materia.
ECONOMIA AZIENDALE
Il corso inizierà con l'introduzione dei concetti fondamentali di economia aziendale ed organizzazione aziendale e si concentrerà principalmente sull'economia e l'organizzazione sanitaria affrontando tematiche classiche della organizzazione e gestione delle aziende del Servizio Sanitario Nazionale.

DIRITTO AMMINISTRATIVO
S. Licciardello ed altri, Istituzioni di diritto amministrativo, Giappichelli editore, Torino, 2017

Parti da studiare: Parte I, Cap. I, II; Parte III, Cap. I, II, III; Parte IV Cap. III; Parte V, Cap. II.
DIRITTO DEL LAVORO
W. Chiaromonte, M. Monaco, M. Vallauri (a cura di), Elementi di Diritto del lavoro, Giappichelli, 2019,

con limitato riferimento alle seguenti parti:
- CAP. 4 (esclusi i parr. 4.4. e 5)
- CAP. 6
- CAP. 7
- CAP. 8
- CAP. 9
- CAP. 12
- CAP. 13 (esclusi i parr. 4 e 5)
- CAP. 14 (esclusi i parr. 9 e 10)
- CAP. 15 (esclusi i parr. 3, 4, 5, 6, 7)
ECONOMIA AZIENDALE
Nel corso delle lezioni verranno fornite indicazioni.

	Argomenti	Riferimenti testi
DIRITTO AMMINISTRATIVO
1	provvedimento	S. Licciardello ed altri, Istituzioni di diritto amministrativo, Torino, 2017, Parte IV cap. III
DIRITTO DEL LAVORO
	Argomenti	Riferimenti testi
1	1. La fattispecie del lavoro subordinato	CAP. IV, par. 1-2
2	2. Il contratto di lavoro	CAP. VI
3	3. Gli obblighi del lavoratore	CAP. VII
4	4. I poteri del datore di lavoro	CAP. VIII
5	5. La retribuzione	CAP. IX
6	6. L'orario di lavoro	CAP. XII
7	7. La sospensione del rapporto di lavoro	CAP. XIII
8	8. Il contratto di lavoro a tempo determinato	CAP. XV
9	9. L'estinzione del rapporto di lavoro	CAP. XIV
ECONOMIA AZIENDALE
	Argomenti	Riferimenti testi
1	Economia aziendale e organizzazione aziendale	slides
2	L'Azienda e le sue componenti	slides
3	Teorie e principali modelli organizzativi	slides
4	L’organizzazione e le persone: il lavoro, le mansioni, i ruoli	slides
5	Le fonti di finanziamento e il Bilancio di esercizio	slides
6	Organizzazione del SSR e dell’Azienda Sanitaria	Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Esame orale

Criteri utilizzati: pertinenza delle risposte rispetto alle domande formulate, qualità dei contenuti, capacità di collegamento con gli argomenti, proprietà di linguaggio tecnico e la capacità di formulare esempi concreti.

La verifica dell'apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere
DIRITTO DEL LAVORO
Esami orali.

La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.
ECONOMIA AZIENDALE
Esame orale.

La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.

DIRITTO AMMINISTRATIVO
Elementi del provvedimento amministrativo.

Partecipazione al procedimento.

Principio di legalità.
DIRITTO DEL LAVORO
- Contratto a tempo determinato
- Giusta causa e giustificato motivo
- patto di prova
- ius variandi
- esercizio del potere direttivo
- disciplina dei licenziamenti individuali
- Licenziamento disciplinare
- Licenziamento discriminatorio,
- retribuzione
- orario di lavoro
- Preavviso
- ferie e riposi
- sospensione del contratto di lavoro
ECONOMIA AZIENDALE
Saranno proposti esempi di domande durante le lezioni